Servicetechniker (w/m/d) Elektro/MSR im Gewerbepark Nordost in Leipzig

Mit unseren über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potenzial entfalten können. Wir gewährleisten exzellente berufliche Perspektiven, selbst zu Beginn Ihrer Laufbahn.

Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.

Wir möchten unser Team am Standort Leipzig um Servicetechniker (m/w/d) Elektro im Gewerbepark Nordost in Leipzig erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten.

Das erwartet Sie:

• Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen
• Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen
• Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen
• Dokumentation von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
• Koordination von Messdaten und Anlagendokumentation
• Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten, sowie Bereitschaftsdienst

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Energieelektroniker / Mess- und Regeltechniker (w/m/d) wünschenswert
• Erste Berufserfahrung im Immobilien- oder Gebäudemanagementbereich
• Hervorragende Fähigkeiten in Kommunikation und Organisation
• Fähigkeit zur selbstständigen und teamorientierten Arbeit
• Führerschein Klasse B, mit dem Sie den voll ausgerüsteten Servicewagen nutzen können

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche laut Tarifvertrag
• Firmenfahrzeug wird zur Verfügung gestellt und darf mit nach Hause genommen werden
• 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember)
• Leistungsgerechte Vergütung und Weihnachtsgeld
• Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
• Gympass-Sonderkonditionen für Sport- und Fitnessbegeisterte
• Schulungen passend zur Qualifikation durch die PEP-Academy
• Attraktive Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen und Sonderangeboten bei über 800 Partnern durch Corporate Benefits
• Mitarbeiterbindungsprogramm mit Prämienzahlung durch Family and Friends

Das sollten Sie noch wissen:

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