Projektleiter (w/m/d) Bereich HLSK in Dresden

Mit unseren über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potenzial entfalten können. Wir gewährleisten exzellente berufliche Perspektiven, selbst zu Beginn Ihrer Laufbahn. Entdecken Sie jetzt die vielfältigen Möglichkeiten, bei uns Fuß zu fassen: Ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, sich beruflich weiterentwickeln wollen oder einfach eine neue Tätigkeit suchen - Apleona bietet eine Vielzahl an Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.

Die Kluge Klima- und Filtertechnik GmbH ist spezialisiert auf den Einsatz und die Errichtung sowohl kosteneffizienter als auch umweltschonender Klima- und Lüftungssysteme, Sanitär- und Heizungsanlagen bis hin zu neuester Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie regenerativen Energien mit Schwerpunkt in Sachsen.

Für unsere Tochtergesellschaft, die Kluge Klima- und Filtertechnik GmbH, suchen wir am Einsatzort Dresden zur Verstärkung des Teams schnellstmöglich einen Projektleiter (w/m/d) in Dresden mit dem Schwerpunkt HLSK.

Das erwartet Sie:

• Planung, Beratung und Leitung von Anlagenbauprojekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt Sanitär-, Heizung- und Kältetechnik
• Koordination und Überwachung der Projekte in technischer, terminlicher und wirtschaftlicher Hinsicht
• Führung des Projekt- und Montageteams

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister / Techniker / Ingenieur (w/m/d) im Bereich Anlagenmechanik Heizung / Lüftung / Sanitär /Klima oder der Versorgungstechnik
• Erfahrungen in Mess-‚ Steuer- und Regelungstechnik wünschenswert
• Kenntnisse in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen
• Sicherer Umgang mit geltenden Normen und Richtlinien
• Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, 0rganisationstalent, Team—und Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein Klasse B von Vorteil (Firmenfahrzeug möglich)

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit 39h/Woche laut Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember)
• Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Altersversorgung
• Ein absolut kollegiales Umfeld und fachliche Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Herausforderungen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Personalentwicklungsprogramm

Das sollten Sie noch wissen:

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