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Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.
Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.
Für unsere Tochtergesellschaft, die RGM Facility Management GmbH, suchen wir am Einsatzort Köln zur Verstärkung des Teams schnellstmöglich einen Technischen Objektmanager (m/w/d).
Das erwartet Sie:
Kaufmännische Verantwortung für die zu betreuenden Objekte
Reporting, Budgetverantwortung, -erstellung und -kontrolle
Planung, Organisation und Kontrolle von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen
Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft des Objektes
Führung der technischen Mitarbeiter
Betreuung und Koordination von Fremdfirmen
Planung, Vergabe und Kontrolle von infrastrukturellen Dienstleistungen
Pflege und Aufbau von Kontakten zu Nachunternehmern
Betreuung von Baumaßnahmen und Maßnahmen zum laufenden Betrieb VOB, BGB und AGB-Gesetz
Vergabe und Abwicklung von Reparatur- und Kleinaufträgen
Mängelmanagement
Erkennung und Beurteilung von Risiken (z.B. im Bereich Brandschutz)
Das zeichnet Sie aus:
Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder Facility Management Studium, alternativ eine technische Ausbildung (vorzugsweise im Bereich Elektro oder Heizung / Lüftung / Kälte) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Gewerbeimmobilien
Kaufmännische Kenntnisse erforderlich
Gute und sichere IT-Kenntnisse (MS-Office)
Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten
Flexibilität, Organisationstalent, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Souveränes und professionelles Auftreten
Mobilität (Führerscheinklasse B) und Bereitschaft zu Dienstreisen
Das bieten wir Ihnen:
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vorteilen des hauseigenen Tarifvertrages
Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachtsgeld
30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31. Dezember
Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Betriebliche Altersversorgung
Ein absolut kollegiales Umfeld und fachliche Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Herausforderungen
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache mit dem Vorgesetzten durch unser hauseigenes Personalentwicklungsprogramm
Das sollten Sie noch wissen:
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
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