Servicetechniker (w/m/d) Elektrotechnik in Braunschweig / 2.000 € Wechselprämie

Mit unseren über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potenzial entfalten können. Wir gewährleisten exzellente berufliche Perspektiven, selbst zu Beginn Ihrer Laufbahn.

Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.

Wir möchten unser Team am Standort Braunschweig um Servicetechniker (w/m/d) Elektrotechnik erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten.

Das erwartet Sie:

• Instandsetzungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an haustechnischen Anlagen
• Sicherstellung der täglichen Betriebsführung von technischen Einrichtungen
• Umsetzung von vorbeugender Instandhaltung und eigenständige Installation gebäudetechnischer Komponenten sowie Gewährleistung der Funktionssicherheit
• Koordination und Abwicklung von Kleinaufträgen mit Fremdfirmen
• Rufbereitschaft und Notdienst

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Elektroinstallateur (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Immobilen- bzw. Gebäudemanagement erforderlich
• Technisches und gewerkeübergreifendes Verständnis
• Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Mobilität (Führerscheinklasse B)

Das bieten wir Ihnen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vorteilen des hauseigenen Tarifvertrages
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachtsgeld
• 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Mitarbeiterrabatte bei diversen Sport-, Kultur- und Freizeitveranstaltungen sowie in Geschäften (Corporate Benefits)
• Weitere Leistungen auf Basis unseres Manteltarifvertrages
• Ein absolut kollegiales Umfeld und fachliche Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Herausforderungen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache mit dem Vorgesetzten durch unser hauseigenes Personalentwicklungsprogramm

Das sollten Sie noch wissen:

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