Diversity Management

Erfolg hat bei uns viele Gesichter.

Werden Sie eins davon.

Vielfalt als Erfolgsfaktor.

Unser Unternehmen beschäftigt rund 15.000 Mitarbeitende. Menschen aus über 100 Nationen in über 70 verschiedenen Berufen. Menschen mit individuellen Biografien und Lebensentwürfen.
Bei Gegenbauer ist Vielfalt seit Jahrzehnten ein Eckpfeiler der Unternehmenskultur. 

Und Vielfalt heißt für uns auch: Akzeptanz von Unterschiedlichkeit, Raum für Individualität sowie Wertschätzung und Chancen für alle Beschäftigten. Unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht oder Zugehörigkeit zu einer gesellschaftlichen Gruppe.

Bereits im Jahr 2007 unterzeichnete Gegenbauer die Charta der Vielfalt und bekannte sich damit zu Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in die Unternehmenskultur.